<var id="zdnlb"></var>
<var id="zdnlb"><strike id="zdnlb"></strike></var>
<var id="zdnlb"></var><var id="zdnlb"></var>
<var id="zdnlb"></var>
<var id="zdnlb"></var>
<cite id="zdnlb"><video id="zdnlb"></video></cite>
<menuitem id="zdnlb"><dl id="zdnlb"><progress id="zdnlb"></progress></dl></menuitem><var id="zdnlb"></var>
<var id="zdnlb"><video id="zdnlb"><listing id="zdnlb"></listing></video></var>
<var id="zdnlb"><dl id="zdnlb"></dl></var>

凝心聚力提升黨建水平 夯基固本引領企業發展

發布時間: 2021-12-17 22:20:18

2021年,山西燃氣集團黨委在華新燃氣集團黨委的正確領導下,團結帶領全體干部職工,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,主動適應國資國企改革大勢,不折不扣貫徹落實上級各項決策部署,持續在增強政治引領、黨史學習教育、強化隊伍建設、提升群團工作等方面下功夫,為企業改革發展穩定提供了有力的政治保障。

 

以提升引領力為根本

堅持旗幟鮮明講政治

黨的領導得到全面加強


堅持黨對企業的領導。集團黨委把黨的領導融入整體部署,確立“1156”黨建工作思路,明確“六大工程”建設重點,大力推進黨的建設與企業發展的治理融合、價值融合、責任融合,不斷增強企業的競爭活力和發展實力;把黨的領導融入企業決策,修訂《山西燃氣集團有限公司黨委會議事規則》,制定下發《山西燃氣集團黨委前置研究討論重大經營管理事項清單》《關于貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》,切實把黨委會研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序,推動黨組織發揮領導作用組織化、制度化、具體化;把黨的領導融入治理結構,落實“黨建進章程”要求,推動各基層單位完成領導班子“雙向進入,交叉任職”,確保企業始終聽黨話、堅定跟黨走。

 

保持從嚴治黨戰略定力。集團黨委構建“兩個責任”落實體系,嚴格落實《山西燃氣集團黨委及領導班子成員落實全面從嚴治黨主體責任清單》“明責”,層層簽訂《基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任目標責任書》“壓責”,認真執行強化全面從嚴治黨“一崗雙責”履責報告辦法“督責”,并通過定期報告、約談提醒、述責述廉、檢查考核等方式壓實“兩個責任”,推動“兩個責任”貫通聯動發力;推進政治監督具體常態,制定下發《中共山西燃氣集團有限公司委員會關于政治監督的工作措施》,建立政治監督重點任務臺賬報送機制,推動基層黨組織開展政治監督自查自糾工作,做好政治監督巡回督導檢查,切實增強政治監督的自覺性和有效性。


發揮黨建考核“指揮棒”作用。集團黨委修訂黨建工作考核辦法,制定黨建工作日??己宿k法,定期開展黨建工作實地檢查考核,施行季度專項通報機制;實行績效掛鉤,將黨建考核得分納入績效考核和基層領導班子綜合考核評價體系;強化警示懲戒,對考核排名靠后的基層黨組織適時開展約談提醒;開展評優激勵,將黨建考評結果作為評先評優重要依據,通過科學構建指標體系、加強考核過程控制、有效運用考核結果,切實將基層黨建工作責任制抓緊抓實;認真落實黨委書記抓黨建述職評議制度,現場述職、現場評議,通過一系列“組合拳”,各級黨組織抓黨建的責任意識明顯增強,黨建工作的執行力明顯提升。

 

以提升組織力為核心

堅持提高站位抓落實

黨史學習教育走深走實


多輪驅動推進黨史學習教育扎實開展。集團黨委加強組織領導,第一時間傳達學習上級黨史學習教育部署,召開黨史學習教育工作部署會,迅速在集團上下形成高度重視動作快、思想統一認識高、步調一致早行動的工作局面;健全運行機制,利用黨史學習教育領導小組會議、領導小組辦公室周例會、黨建工作例會研究決策、協調部署,施行工作動態、重點工作和志愿服務周報、“我為群眾辦實事”雙周報、“察民情訪民意”月報機制,高效推進黨史學習教育各項工作;注重指導協調,編印《基層黨組織黨史學習教育進展情況材料匯編》,通過《宣傳簡報》、黨史學習教育???、企業微信公眾號等宣傳載體推廣基層黨史學習教育經驗做法,促進相互學習、實現整體提升。

多元學習推進黨史學習教育入腦入心。領導班子引領學,班子成員帶頭領學黨史學習教育規定書目,深入基層宣講調研,截至目前,集團黨委共開展黨史學習教育專題學習34次、專題研討16次,基層黨組織開展黨史專題學習180余次;專題宣講廣泛學,組織開展華新燃氣集團黨史學習教育宣講報告會山西燃氣集團專場宣講,開設各類學習講座;紅色黨課深度學,開展專題黨課,“黨課開講啦”新聞專欄,征集展播優秀黨課視頻,高標準講好專題黨課;創新形式自主學,利用微信工作群、微信公眾號推出“應知應會100題”“每日一題”等學習專欄,充分應用“學習強國”等線上平臺,保證學習不斷線;豐富載體創新學,組織積極開展主題座談會、優秀青年事跡分享會、書法攝影作品展、短視頻征集展等活動,促使黨史學習教育入腦入心;用好資源實踐學,充分用好太原市圖書館“馬克思書屋”、武鄉縣八路軍紀念館等省內紅色教育資源,開展主題黨日、團日活動,激勵廣大黨員干部緬懷革命先烈,傳承革命精神。


多方努力推進黨史學習教育取得實效。扎根基層了解現實之需,企業兩級領導班子開展基層調研,建立察民情訪民意月度統計臺賬,落實“我為群眾辦實事”重點項目清單;千方百計紓解用戶之急,協調推進臨汾、晉城和絳縣區域的管道互聯互通工程,主動出擊解決用氣難問題,以用氣安全為關鍵點,積極有序開展城市老舊管網改造,開展“五進”安全宣傳7319次,現場解答問題500余起;全力以赴消除基層之愁,深入推進“五型”機關建設,推行首問負責制、限時辦結制,下撥專項黨組織工作經費,建立領導班子成員基層聯系點;多方努力滿足群眾之盼,協調解決部分員工住房公積金問題、退休軍轉干部困難補助等問題,積極維護職工利益;形成“春雨”“春暉”等志愿服務品牌,“96577”客服熱線獲評“全國巾幗文明崗”、“全國青年文明號”榮譽稱號。


 

以提升創新力為重點

堅持精準科學選用人

干部人才隊伍建設注入新的活力

 

全面推進企業人才隊伍建設。集團黨委深入開展技能等級提升工作,按照“人人持證、技能社會”培訓工作的總體安排推進相關工作,組織295人參加初級工取證培訓,166人參加高級工取證培訓,取證后將超額完成新增技能與高技能取證培訓任務;積極搭建內訓師人才隊伍體系,制定《內訓師隊伍建設及管理辦法》,積極開展內訓師人才隊伍選育工作,成立內訓師建設評估小組,組織各基層單位開展內訓師隊伍選拔及建庫工作,共選拔出58名優秀內訓師上報;持續開展“領導干部上講臺”活動,完成各級領導干部登臺授課181人次,參培人數達4378人次;有效促進職稱評聘工作深入融合,按照華新燃氣集團《職稱評審管理辦法》《職稱聘任管理辦法》有序開展職稱評審、聘任工作,本年度已申報各系列職稱評審62人,統一對609名專業技術人員進行職稱聘任。


緊抓干部選用考核工作管理。嚴格選人用人程序,充分發揮集體領導把關作用,嚴格審查考察對象工作業績、問題案件、年終考核、紀檢監察等情況,嚴把干部選拔任用“政治關、品行關、作風關、廉潔關”;高標準落實中層管理人員考核評價工作,開展2020年度基層單位領導班子及中層管理人員綜合考核評價工作,對中層管理人員進行年度綜合考核評價,如實向基層單位反饋考評結果,并將考評結果作為調整所屬單位領導班子的參考依據;不斷夯實干部選拔任用工作基礎,積極了解掌握各基層單位領導班子運行現狀、履職表現、干部評價等“一手資料”,建立集團中層管理人員名冊、基層管理人員名冊、產權代表名冊,采集各級管理崗位人事檔案信息、家庭成員信息等,動態更新、實時維護。


以提升凝聚力為基礎

堅持發揮合力促發展

開創企業群團工作嶄新局面


完善群團組織工作機制。持續完善工會管理體系,組織召開工會一屆五次全委(擴大)會,研究制定山西燃氣集團《工會主席例會制度》和《工會主席辦公會制度》,進一步完善工會工作機制;提高工會干部隊伍素質,組織工會干部參加培訓,以全國工會干部教育培訓網為平臺參加“深入學習中國共產黨歷史,以優異成績迎接建黨100周年”專題培訓班;持續加強基層團組織建設,開展基層團組織換屆摸底工作,召開團委第一次團員大會,選舉產生新一屆團的領導機構和出席華新燃氣集團第一次團代會代表,嚴格落實團的組織統計等基礎團務工作制度,引導青年員工立足崗位、建功立業。


深入開展各類群眾性活動。舉辦群眾性文體活動,組織近千名職工參加太原市總工線上健步走活動,榮獲一等獎7名,二等獎36名,優秀獎155名;積極參加華新燃氣集團職工書法、攝影大賽,共征集作品109幅,被授予“優秀組織獎”,榮獲攝影一等獎、書法二等獎和三等獎等多項殊榮,開展三八婦女節“主題座談會,進一步豐富群眾精神生活;隆重慶祝中國共產黨成立100周年,開展線上經典歌曲傳唱活動,舉辦職工書法攝影展,開展主題座談會和巡回宣講,舉辦優秀青年事跡分享會等主題團日活動,群團組織齊發力為建黨百年獻禮。


發揮群團組織橋梁紐帶作用。勞動競賽創新創效,大力推動職工創新工作室建設,申報 “五小”優秀成果,通過勞動競賽創新創效助推企業高質量發展;助力企業安全生產,充分發揮群監網員、青監崗員、女工協管員等群監組織作用,開展安全合理化建議征集和“我為安全獻一計”工作,廣泛開展“安康杯”競賽活動并被省總工會授予2019―2020年度全省“安康杯”競賽“優秀組織單位”稱號;全力服務職工群眾,做深做實“四季暖心”幫扶品牌,開展“冬送溫暖”“夏送清涼”“中秋節”等慰問活動;夯實民主管理基石,按要求參加華新燃氣集團一屆一次職代會,召開山西燃氣集團一屆二次職代會,組織職工代表集體審議事關企業改革發展穩定大局的重要議案,全心全意依靠工人階級的方針得到有效落實。


2021年,山西燃氣集團黨委榮獲“山西省政研會工作優秀單位”、省國資委黨委“先進基層黨組織”等榮譽稱號。山西燃氣集團黨委將認真學習貫徹落實黨的十九屆六中全會和省第十二次黨代會精神,堅持黨建引領,統一全員思想,激發干事熱情,凝聚奮進力量,努力推動企業朝著全方位高質量發展加速邁進。

返回頂部

氣聚人和 · 燃動未來

亚洲欧美不卡高清在线观看,亚洲韩国日本高清一区二区三区,亚洲产在线